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1. Vol. 25
   1. No. 04: Schwerpunktheft "Solidarität in der Arbeitswelt"
      Becker, Karina; Brinkmann, Ulrich; Voswinkel, Stephan

      • Inhalt

        p. 391

      • Editorial

        p. 393

        Becker, Karina; Brinkmann, Ulrich; Voswinkel, Stephan

      • Can solidarity be organized "from below" in global supply chains?: The case of ExChains

        p. 400

        Lohmeyer, Nora; Schüßler, Elke; Helfen, Markus

      • Die soziale Konstruktion internationaler Solidarität: Gewerkschaftspolitische Positionsbildung im Bereich der Dienstleistungsfreiheit

        p. 425

        Seeliger, Martin

      • Arbeit als kollegiales Handeln: Praktiken von Solidarität und Konkurrenz am Arbeitsplatz

        p. 446

        Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard

      • Kampfmethode Ultimatum: Von disziplinierender Kollegialität zu widerständiger Solidarität - Fallbeispiele aus dem Gesundheitswesen

        p. 469

        Behruzi, Daniel

      • Digitale Solidarität unter Arbeitnehmer*innen

        p. 495

        Lee, Horan; Staples, Ronald
   2. No. 03
      Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Rosenbohm, Sophie; Wirth, Carsten

      • Inhalt

        p. 275

      • Im Labyrinth der Gewalt: Gewerkschaften im kolumbianischen Bürgerkrieg

        p. 277

        Dombois, Rainer; Quintero Campos, Jeannette

      • Das Einfache, das so schwer zu zählen ist: Probleme der Streikstatistik in der Bundesrepublik Deutschland

        p. 301

        Dribbusch, Heiner

      • Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren?: Befunde aus einem faktoriellen Survey

        p. 320

        Buschmann, Benjamin; Gärtner, Debora; Grimm, Veronika; Osiander, Christopher; Stephan, Gesine

      • Local factors shaping public sector industrial relations in a context of crisis: A comparison of municipal administrations in Spain

        p. 343

        Ramos-Vielba, Irene; Woolley, Richard

      • Mediale Bilder von Gewerkschaften des öffentlichen Sektors im post-austeritären Litauen: Eine metaphernanalytische Betrachtung

        p. 363

        Rybnikova, Irma

      • Review-Artikel: Wirtschafts- und sozialpolitische Weichenstellungen in der Bundesrepublik Deutschland

        p. 383

        Müller-Jentsch, Walther
   3. No. 02: Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen
      Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Rosenbohm, Sophie; Wirth, Carsten

      • Inhalt

        p. 141

      • Editorial: Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen

        p. 143

        Zajak, Sabrina; Rehder, Britta

      • Soziale Bewegungen und gewerkschaftliche Erneuerung in Spanien

        p. 147

        Köhler, Holm-Detlev; Calleja Jiménez, José Pablo

      • Talking about the same but different? Understanding social movement and trade union cooperation through social movement and industrial relations theories

        p. 166

        Zajak, Sabrina; Gortanutti, Giulia; Lauber, Johanna; Nikolas, Ana-Maria

      • Transnational Social Movement Unionism als Vitalisierungsstrategie und Chance für Gewerkschafterinnen?: Das Beispiel des Bekleidungssektors Bangladeschs

        p. 188

        Fink, Elisabeth

      • Transnationale Bündnisse von Gewerkschaften und NGOs: Strategien in Interaktion

        p. 209

        Kryst, Melanie

      • Bewegung im Betrieb: Organizing-Projekte und die Revitalisierung der industriellen Beziehungen

        p. 231

        Thünken, Oliver

      • Der Beitrag der Neuen Sozialen Bewegungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz - eine Fallstudie zur Transformation und Verstetigung von Protestkommunikation in (in-)formellen Netzwerken

        p. 252

        Schulze, Annett; Hien, Wolfgang; Kardorff, Ernst von
   4. No. 01
      Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Rosenbohm, Sophie; Wirth, Carsten

      • Inhalt

        p. 1

      • Editorial – Wechsel im Kreis der HerausgeberInnen

        p. 3

      • Betriebliche Mitwirkung in der Schweiz – eine Untersuchung der Bestimmungen in Gesamtarbeitsverträgen

        p. 5

        Ziltener, Patrick; Gabathuler, Heinz

      • Beteiligung und Tarifpolitik: Debatten, Ansätze und Grenzen am Beispiel der IG Metall

        p. 27

        Bahnmüller, Reinhard; Salm, Rainer

      • Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten

        p. 51

        Zapf, Ines

      • Arbeitsmarktregulierung unter Beschuss: Die neue europäische Arbeitsmarktpolitik am Beispiel der Reformpolitik Frankreichs unter François Hollande

        p. 82

        Syrovatka, Felix

      • Autobiografieanalyse und dokumentarische Methode am Beispiel der Wirtschaftselite

        p. 105

        Liebold, Renate

      • Review-Artikel: Zum aktuellen Stand des Plattformkapitalismus

        p. 128

        Heiland, Heiner
2. Vol. 24
   1. No. 04: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise
      Artus, Ingrid; Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Wirth, Carsten

      • Inhalt

        p. 387

      • Editorial: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise, Industrielle Beziehungen

        p. 389

        Müller, Andrea; Schmidt, Werner

      • Varieties of Capitalism im Krankenhaussektor?: Gewerkschaftsstrategien in Deutschland und Großbritannien

        p. 393

        Dittmar, Nele; Glassner, Vera

      • Autonomieverlust der Medizin?: Zum Strukturwandel moderner Großkrankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz

        p. 411

        Bär, Stefan; Pohlmann, Markus

      • Kommunale Arbeitgeberverbände und die Privatisierung öffentlicher Dienste: Auswirkungen auf Verbandsstruktur und -politik

        p. 431

        Hoppe, Markus

      • Public Sector Labour Relations in the United States: Austerity, Politics and Policy

        p. 450

        Mareschal, Patrice M.

      • Zwei Gesichter der Euro-Austerität: Die Eurokrise und der Umbau des öffentlichen Sektors in Finnland und Portugal

        p. 472

        Lühmann, Malte

      • Konflikte in den industriellen Beziehungen: Jahrestagung der German Industrial Relations Association (GIRA) am 19. und 20. Oktober 2017 in Duisburg

        p. 490

        Hüttenhoff, Frederic
   2. No. 03
      Artus, Ingrid; Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Wirth, Carsten

      • Inhalt

        p. 251

      • Partizipative Forschung und Gestaltung als Antwort auf empirische und forschungspolitische Herausforderungen der Arbeitsforschung?

        p. 253

        Sauer, Stefan

      • Lohnpolitik von Berufsgewerkschaften und Gerechtigkeitswahrnehmungen: Eine quasi-experimentelle Analyse

        p. 271

        Dütsch, Matthias; Stephan, Gesine; Struck, Olaf

      • Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung – Substitute oder Komplemente?

        p. 296

        Ertelt, Sebastian; Hirsch, Boris; Schnabel, Claus

      • In welchen Betrieben verdienen Frauen mehr?: Der Einfluss betrieblicher Statusrelationen auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit

        p. 321

        Schweiker, Michael

      • Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung

        p. 347

        Meyer, Andre

      • Review-Artikel: Internationale und vergleichende Arbeitsbeziehungen

        p. 372

        Keller, Berndt
   3. No. 02: Industrielle Beziehungen und Gender
      Artus, Ingrid; Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Wirth, Carsten

      • Inhalt

        p. 129

      • Industrielle Beziehungen und Gender: Einleitung zum Schwerpunktheft

        p. 131

        Artus, Ingrid; Rehder, Britta

      • Geschlechterpolitische Verschiebungen in der deutschen Mindestlohndebatte: ‚Equal Pay‘ für Frauen oder für männliche Leiharbeiter?

        p. 135

        Henninger, Annette

      • Wer steuert Diversity Management?: Die Akteure im organisationalen Umsetzungsprozess von Gender Diversity am Beispiel eines transnationalen Unternehmens

        p. 156

        Gruhlich, Julia

      • Inklusion oder Schließung?: Gewerkschaftlicher Organisationsgrad, berufliche Geschlechtersegregation und der Gender Pay Gap

        p. 174

        Berninger, Ina; Schröder, Tim

      • Wo schaffen es Frauen an die Spitze?: Eine empirische Analyse mit Betriebsdaten

        p. 196

        Ellguth, Peter; Kohaut, Susanne; Möller, Iris

      • Streik und Gender in Deutschland und China: Ein explorativer Blick auf aktuelles Streikgeschehen

        p. 218

        Artus, Ingrid; Pflüger, Jessica

      • Praxisbericht: Erfolgsstrategien für Geschlechterpolitik in einer männlich dominierten Organisation am Beispiel der IG Metall

        p. 241

        Banos, Sissi
   4. No. 01
      Artus, Ingrid; Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner; Rehder, Britta; Wirth, Carsten

      • Inhalt

        p. 1

      • Verlagswechsel

        p. 3

        Budrich, Barbara

      • Forschungsmethoden im Feld der industriellen Beziehungen

        p. 5

        Matiaske, Wenzel; Pflüger, Jessica; Trinczek, Rainer

      • Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten: Neue Perspektiven in der Industrial Relations-Forschung

        p. 7

        Gebel, Tobias; Rosenbohm, Sophie; Hense, Andrea

      • Konflikteskalation in Tarifverhandlungen: Methode, Indikatoren und empirische Befunde

        p. 31

        Lesch, Hagen

      • Der Funktionswandel von externen Arbeitsmärkten und die Heterogenität von Prekarisierungsrisiken

        p. 54

        Tünte, Markus

      • Einführung und Umsetzung gewerkschaftlicher Frauenquoten: Befunde zu zwei österreichischen Gewerkschaften

        p. 75

        Blaschke, Sabine; Menrad, Martin

      • Perceived distributive justice and Leader-Member Exchange: An exploration among Dutch and Polish (agency) workers

        p. 100

        Torka, Nicole; Goedegebure, Ivy