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1. 2024
   1. No. 03: Altersgerechte Arbeitsgestaltung – betriebliche Maßnahmen für ältere Beschäftigte in Betrieben mit Personal- bzw. Betriebsrat
      Keck, Max; Brussig, Martin
   2. No. 02: Späte Renteneintritte von langjährig Versicherten
      Brussig, Martin
   3. No. 01: Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit
      Drescher, Susanne; Blank, Florian; Brussig, Martin
2. 2023
   1. No. 03: Übergänge in Altersrente aus Beschäftigung und Arbeitslosigkeit: Neue Entwicklungen in jüngeren Kohorten
      Brussig, Martin
   2. No. 02: Die Entwicklung des Zugangsalters in Altersrenten im Kohortenvergleich: Anstieg bei Männern und Frauen
      Brussig, Martin
   3. No. 01: Alter beim Austritt aus versicherungspflichtiger Beschäftigung: Anstieg, Kompression und Nivellierung
      Keck, Max; Brussig, Martin
3. 2022
   1. No. 03: Regionaler Vergleich: Ältere in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung und Arbeitslosigkeit
      Drescher, Susanne; Brussig, Martin
   2. No. 02: Versprechen und Enttäuschung – Die zwei Gesichter von Hartz IV beim Übergang in die Nacherwerbsphase
      Keck, Max
   3. No. 01: Erwerbsminderungsrente und Erwerbstätigkeit
      Zink, Lina; Brussig, Martin
4. 2021
   1. No. 02: Stabilität der Beschäftigung im Alter in Betrieben mit und ohne Tarifbindung
      Keck, Max; Brussig, Martin
   2. No. 01: Neueinstellung von Älteren: Teilzeit gewinnt an Bedeutung, Unterschiede aufgrund von Geschlecht und Region nehmen ab
      Drescher, Susanne; Brussig, Martin
5. 2020
   1. No. 04: Der Altersdurchschnitt steigt in allen Berufen –Babyboomer werden älter, aber auch jüngere Beschäftigte rücken nach
      Drescher, Susanne; Brussig, Martin
   2. No. 03: Die Anzahl der älteren sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nahm bis 2019 in allen Berufen zu – aber unterschiedlich stark
      Drescher, Susanne; Brussig, Martin
   3. No. 02: Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen: Wie werden Ältere gefördert?
      Kaboth, Arthur; Brussig, Martin
   4. No. 01: Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: Mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen: Großer Anteil älterer Arbeitsloser bleibt nach wie vor verdeckt
      Kaboth, Arthur; Brussig, Martin
6. 2019
   1. No. 02: Trotz steigender Altersgrenzen stagniert das durchschnittliche Rentenzugangsalter: Aktuelle Entwicklungen im Rentenzugang
      Kaboth, Arthur; Brussig, Martin
   2. No. 01: Beschäftigungskontinuität und -diskontinuität bei älteren Dachdeckern
      Brussig, Martin; Jansen, Andreas
7. 2018
   1. No. 02: Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten
      Brussig, Martin; Zink, Lina
   2. No. 01: Alterserwerbsbeteiligung in Europa auch in Zeiten der Finanz- und Wirtschaftskrise im Aufschwung?
      Kaboth, Arthur; Brussig, Martin
8. 2015
   1. No. 01: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen: Auch nach dem Ende der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung sind viele Erwerbspersonen noch auf dem Arbeitsmarkt aktiv – mit wachsender Dauer
      Brussig, Martin
9. 2014
   1. No. 03: Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger
      Mümken, Sarah
   2. No. 02: Langfristige Entwicklungen bei Neueinstellungen von Älteren: Altersungleichheit bei Neueinstellungen geht leicht zurück
      Brussig, Martin; Eggers, Katarina
   3. No. 01: Entwicklung des Erwerbsaustrittsalters: Anstieg und Differenzierung
      Brussig, Martin; Ribbat, Mirko
10. 2013
    1. No. 03: Regionale Unterschiede im Altersübergang
       Mümken, Sarah; Brussig, Martin
    2. No. 02: Die Arbeitsmarktpolitik wendet sich Älteren zu: Während Wege in die Frühverrentung versperrt wurden, ist die Förderung der Älteren ausgebaut worden
       Mümken, Sarah; Brussig, Martin
    3. No. 01: Sichtbare Arbeitslosigkeit: Unter den 60- bis 64- Jährigen deutlich gestiegen: Reformen zielen auf eine Verlängerung der Erwerbsphasen ab, doch auch die Altersarbeitslosigkeit steigt
       Mümken, Sarah; Brussig, Martin
11. 2012
    1. No. 04: Erwerbsminderung und Arbeitsmarkt: Arbeitslosigkeit und regionale Unterschiede prägen Zugänge in Erwerbsminderungsrenten
       Brussig, Martin
    2. No. 03: Erwerbsminderungsrenten: Strukturen, Trends und aktuelle Probleme
       Bäcker, Gerhard
    3. No. 02: Weiter steigendes Renteneintrittsalter, mehr Renteneintritte aus stabiler Beschäftigung, aber zunehmend geringere Altersrenten bei Langzeitarbeitslosen: Aktuelle Entwicklungen beim Rentenzugang
       Brussig, Martin
    4. No. 01: Alterserwerbsbeteiligung in Europa: Deutschland im internationalen Vergleich
       Mümken, Sarah; Brussig, Martin
12. 2011
    1. No. 03: Neueinstellungen im Alter: Tragen sie zu verlängerten Erwerbsbiografien bei?
       Brussig, Martin
    2. No. 02: Weitere Zunahme der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ab 50 Jahren: Universeller Trend zum längeren Arbeiten – aber je nach Branche und Qualifikation auf sehr unterschiedlichem Niveau
       Brussig, Martin
    3. No. 01: Beschäftigungslosigkeit im Alter – Die Älteren ab 60 Jahren sind besonders betroffen
       Mümken, Sarah; Brussig, Martin; Knuth, Matthias
13. 2010
    1. No. 05: Erwerbstätigkeit im Alter hängt vom Beruf ab: Ausdifferenzierung der Erwerbschancen vor allem nach dem 60. Lebensjahr, in einigen Berufen aber schon früher
       Brussig, Martin
    2. No. 04: Höhere Alterserwerbsbeteiligung durch längere Erwerbsphasen: In jüngeren Kohorten sind mehr Menschen länger erwerbstätig als in älteren Kohorten
       Brussig, Martin
    3. No. 03: Anhaltende Ungleichheiten in der Erwerbsbeteiligung Älterer; Zunahme an Teilzeitbeschäftigung: Inzwischen steigt auch die Erwerbsbeteiligung im Rentenalter
       Brussig, Martin
    4. No. 02: Künftig mehr Zugänge in Altersrenten absehbar: Gegenwärtig kein Ausweichen in die Erwerbsminderungsrente zu beobachten
       Brussig, Martin
    5. No. 01: Fast die Hälfte aller neuen Altersrenten mit Abschlägen – Quote weiterhin steigend: Probleme mit dem Anstieg der Altersgrenzen vor allem bei Arbeitslosen, aber auch bei Erwerbstätigen
       Brussig, Martin
14. 2009
    1. No. 02: Altersteilzeit: Zunehmend Beschäftigungsbrücke zum späteren Renteneintritt: Wegfall der Förderung verengt auch den Zugang in nichtgeförderte Altersteilzeit – Nachfolgetarifverträge fehlen
       Brussig, Martin; Knuth, Matthias; Wojtkowski, Sascha
    2. No. 01: Neueinstellungen von Älteren: Keine Ausnahme, aber auch noch keine Normalität: Anhaltende Altersungleichheit bei Neueinstellungen trotz zunehmender Beschäftigungsquoten Älterer
       Brussig, Martin
15. 2008
    1. No. 03: Die Weichen sind gestellt – doch der Streckenausbau ist noch nicht abgeschlossen: Soziale Differenzierung im Altersübergang als Ergebnis bisheriger arbeitsmarkt- und rentenpolitischer Reformen
       Brussig, Martin; Knuth, Matthias; Wojtkowski, Sascha
    2. No. 02: Der demographische Wandel dringt in die Betriebe vor – doch Beschäftigung jenseits von 60 Jahren hat weiterhin geringe Bedeutung
       Brussig, Martin; Wojtkowski, Sascha
    3. No. 01: Anstieg der Alterserwerbsbeteiligung: Aktuelle demographische Veränderungen geben Rückenwind
       Brussig, Martin; Wojtkowski, Sascha
16. 2007
    1. No. 03: Mehr Ältere auf dem Arbeitsmarkt: Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit nehmen zu
       Brussig, Martin; Wojtkowski, Sascha
    2. No. 02: Rückläufige Zugänge in Altersrenten aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung – steigende Zugänge aus Arbeitslosigkeit: Aktuelle Entwicklungen von Beschäftigung und Arbeitslosigkeit vor Rentenbeginn
       Brussig, Martin; Wojtkowski, Sascha
    3. No. 01: Vier von zehn Zugängen in Altersrente erfolgen mit Abschlägen: Massive Einbußen beim Rentenanspruch durch vorzeitigen Renteneintritt bei langzeitarbeitslosen Männern
       Brussig, Martin
17. 2006
    1. No. 02: Durchschnittliches Renteneintrittsalter steigt weiter: Wachsende Differenzierung im Rentenzugangsalter seit 2003 zu beobachten
       Brussig, Martin; Wojtkowski, Sascha
    2. No. 01: Ein längeres Arbeitsleben für alle?: Aktuelle renten- und arbeitsmarktpolitische Entwicklungen im Lichte der Ergebnisse des „Altersübergangs-Reports“
       Knuth, Matthias; Büttner, Renate; Brussig, Martin
18. 2005
    1. No. 05: Höhere Erwerbsbeteiligung in Westdeutschland – Mehr Arbeitslosigkeit und Frühverrentungen in Ostdeutschland: Regionale und sozioökonomische Merkmale strukturieren den Altersübergang
       Büttner, Renate
    2. No. 04: Zunehmende Erwerbsbeteiligung von Älteren: Rentenabschläge führen zu einer höheren Erwerbsbeteiligung im Alter – Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung haben zunehmende Bedeutung beim Altersübergang
       Büttner, Renate
    3. No. 03: Die Kluft zwischen Erwerbsaustritt und Renteneintritt wird wieder größer: Leistungsbezug „unter erleichterten Voraussetzungen“ und Altersteilzeitarbeit spielen beim Altersübergang eine zunehmende Rolle
       Büttner, Renate; Knuth, Matthias; Wojtkowski, Sascha
    4. No. 02: Die „Nachfrageseite des Arbeitsmarktes“: Betriebe und die Beschäftigung Älterer im Lichte des IAB-Betriebspanels 2002
       Brussig, Martin
    5. No. 01: Die Wirkungsweise der Rentenreformen auf den Altersübergang: Rentenabschläge führen zu späteren Renteneintritten und zu Ausweichreaktionen zwischen den Rentenarten
       Büttner, Renate
19. 2004
    1. No. 01: Spätere Zugänge in Frührenten – Regelaltersrente auf dem Vormarsch: Verschiebung der Altersgrenzen und Abschlagsregelungen bewirken Verhaltensänderung der Versicherten
       Büttner, Renate; Knuth, Matthias