Gender & Diversity-Management an Hochschulen : Überlegungen zu einem Aufgaben- und Anforderungsprofil für Gender & Diversity- Manager/innen

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Einordnung

Erschienen in:
2007 , Nr. 22
(06.2007), S. 23-31
Datum der Veröffentlichung:
06.2007
DOI:
10.17185/duepublico/73000
URN:
urn:nbn:de:hbz:464-20201012-152230-5
Sprache:
Deutsch
Ressourcentyp:
Text
Kollektion:
E-Publikationen
Sachgruppen der Deutschen Nationalbibliographie:
300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Einrichtung:
Zentrale Serviceeinrichtungen, Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW
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Zitieren

Zitierform:
Zimmermann, Ute (2007): Gender & Diversity-Management an Hochschulen: Überlegungen zu einem Aufgaben- und Anforderungsprofil für Gender & Diversity- Manager/innen. S. 23–31. Online unter: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:464-20201012-152230-5.
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