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• Inhaltsverzeichnis

  p. 3

• Editorial

  p. 5

  Schlüter, Anne; Kortendiek, Beate

• Neue NetzwerkprofessorInnen stellen sich vor

  p. 6

• Kurznachrichten

  p. 16

• Neue Projekte stellen sich vor

  p. 23

• „… und dann stellt sich die Frage anders.“: Erste Ergebnisse aus dem Projekt Gleichstellung im Fakultätsalltag – Die Praxis zählt

  p. 29

  Schäfer, Sabine

• Erfolgreiche Akquise von Deutschlands zukünftigen Ingenieurinnen?: Einstellungsveränderung von jungen Frauen durch Informations- und Motivationsveranstaltungen für die ingenieurwissenschaftlichen und mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächer an der Universität Duisburg-Essen

  p. 35

  Greve, Joseph; Hagemann, Vera; Kluge, Annette

• Gleichstellungsbezogene Förderprogramme für NachwuchswissenschaftlerInnen in NRW

  p. 41

  Harmeier, Michaela

• Babette Berkels & Renate Klees-Möller im Gespräch: Mentoring und Vernetzung – erfolgversprechende Ansätze zur gezielten Frauenförderung und Karriereentwicklung

  p. 49

  Berkels, Babette

• Evaluation der medizinischen Lehre an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf zum Thema Gender: Kurzbericht zu einem Forschungsprojekt

  p. 55

  Tschorsch, Rebecca; Bruin, Judith de; Ritz-Timme, Stefanie; Graß, Hildegard

• Mentoring an der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum – mQuadrat[at]RUB

  p. 57

  Marcus, Katrin; Lutz, Marie; Rudack, Helga

• Lebenssituation und Belastungen von Frauen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen in Deutschland: Eine repräsentative Untersuchung im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)

  p. 60

  Schröttle, Monika; Hornberg, Claudia; Glammeier, Sandra; Sellach, Brigitte; Kavemann, Barbara; Puhe, Henry; Zinsmeister, Julia

• Karrierepotenziale von Frauen im Gesundheitsund Sozialwesen: Abschlussveranstaltung des Projektes FrauKE – Frauen. Karrieren. Entwickeln. am 19. April 2012 an der Hochschule Niederrhein

  p. 65

  Hülse, Katharina

• Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum: 10. Arbeitstagung der Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien (KEG) am 2.2. und 3.2.2012 in Oldenburg

  p. 69

  Kriszio, Marianne

• Gender and Engineering – Results of European Research: Internationale Tagung vom 4. bis 5. Mai 2012 an der Bergischen Universität Wuppertal

  p. 73

  Sagebiel, Felizitas

• Veränderungspotenziale von Führungsfrauen in Umwelt und Technik: Konferenz an der Bergischen Universität Wuppertal, 16. bis 17.01.2012

  p. 77

  Sagebiel, Felizitas

• Krell, Gertraude, Rastetter, Daniela, Reichel, Karin (Hg.), (2012): Geschlecht Macht Karriere in Organisationen. Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen

  p. 81

  Gruhlich, Julia