Diversity Monitor – Befragung zum Umgang mit Vielfalt in persönlichem und beruflichem Kontext

Seng, Anja; Lippmann, Rouven

doi:10.17185/duepublico/72076

Artikel / Aufsatz Juli 2019 CC BY 4.0

Veröffentlicht

Diversity Monitor – Befragung zum Umgang mit Vielfalt in persönlichem und beruflichem Kontext

Seng, Anja ; Lippmann, Rouven

Vorschau

Einordnung

Erschienen in:: 2019 , Nr. 44
(07.2019), S. 44-47
Datum der Veröffentlichung:: 07.2019
DOI:: 10.17185/duepublico/72076
URN:: urn:nbn:de:hbz:464-20200703-150103-7
Sprache:: Deutsch
Ressourcentyp:: Text
Kollektion:: E-Publikationen
Sachgruppen der Deutschen Nationalbibliographie:: 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Einrichtung:: Zentrale Serviceeinrichtungen, Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW

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Zitieren

Zitierform:

Seng, Anja/Lippmann, Rouven (2019): Diversity Monitor – Befragung zum Umgang mit Vielfalt in persönlichem und beruflichem Kontext. S. 44–47. Online unter: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:464-20200703-150103-7.

10.17185/duepublico/72076
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