Frauen im Nonprofit-Sektor: (keine) Aufstiegschancen?
Als Bereich von Gendergerechtigkeit ist der Nonprofit-Sektor bisher kaum im Blick. Dabei haben viele Nonprofit-Organisationen (NPOs) ihren Ursprung in sozialen Bewegungen, wie der Frauenbewegung. Die umfangreiche Freiwilligenarbeit bildet das gesellschaftliche Unterpfand der Demokratie. Außerdem boomt der Sektor: 3,1 Millionen Menschen sind hier tätig, rund 8 Prozent der Gesamtbeschäftigten und überwiegend Frauen. Zu erwarten wären daher ideale Karrierechancen gerade für sie. Tatsächlich verhält es sich anders.
Vorschau

Zitieren
Zitierform:
Priller, Eckhard/Zimmer, Annette (2019): Frauen im Nonprofit-Sektor: (keine) Aufstiegschancen? In: blog interdisziplinäre geschlechterforschung. Online unter: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:464-20191011-143752-0.
Zitierform konnte nicht geladen werden.
Rechte
Nutzung und Vervielfältigung:
Dieses Werk kann unter einer
genutzt werden.