Werkverträge – wachsende Parallelwelt in transnationalen Arbeitsmärkten
- In manchen Branchen wie dem Baugewerbe und Schiffbau haben Werkverträge zugenommen und einen Funktionswandel durchlaufen.
- Dort zeichnet sich ein Produktionsmodell ab, das mittels Subunterneh-men und unter Rückgriff auf internationale Arbeitsmärkte Firmen-strukturen verschleiert und die Feststellung der verantwortlichen Ar-beitgeber erschwert.
- Diese Intransparenz hat eine erhebliche Prekarisierung der Arbeits- und Lebensbedingungen der betroffenen, in der Regel migrantischen Arbeitskräfte zur Folge.
- Um dem zu begegnen, haben Gewerkschaften, Betriebsräte und Bera-tungsorganisationen begonnen, sich transnationaler auszurichten. Ins-besondere vertrauensbildende Maßnahmen sind ein wichtiger Be-standteil der neuen Strategien.
- Nicht alle Probleme können durch eine Rechtsmobilisierung „von un-ten“ und kollektive Verhandlungen der Sozialpartner gelöst werden. Die Durchsetzung von equal pay und equal treatment bleibt eine staatliche Kernaufgabe.
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