Mit der Einführung einer neuen Governance der Hochschulen sollte ab den 1990er-Jahren nicht nur die Steuerung des Hochschulbereichs, sondern durch die Verknüpfung mit Zielen der Geschlechtergleichstellung auch die Durchsetzungskraft von Gleichstellungspolitik verbessert werden (vgl. Zimmermann 2016). Eine Verbesserung war notwendig, denn die Geschlechterverhältnisse in der Wissenschaft hatten sich seit Ende der 1980er-Jahre nur sehr langsam angeglichen (vgl. GWK 2021).