Geschlechtergerechtigkeit in NRW-Berufungsverfahren im
Spannungsfeld von Hochschulautonomie, Organisationskultur und
Qualitätssicherung

Gerding, Masha; Steinweg, Nina

doi:10.17185/duepublico/72611

Artikel / Aufsatz Dezember 2012 CC BY 4.0

Veröffentlicht

Geschlechtergerechtigkeit in NRW-Berufungsverfahren im Spannungsfeld von Hochschulautonomie, Organisationskultur und Qualitätssicherung

Gerding, Masha ; Steinweg, Nina

Vorschau

Einordnung

Erschienen in:: 2012 , Nr. 31
(12.2012), S. 28-36
Datum der Veröffentlichung:: 12.2012
DOI:: 10.17185/duepublico/72611
URN:: urn:nbn:de:hbz:464-20200810-181447-4
Sprache:: Deutsch
Ressourcentyp:: Text
Kollektion:: E-Publikationen
Sachgruppen der Deutschen Nationalbibliographie:: 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Einrichtung:: Zentrale Serviceeinrichtungen, Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW

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Zitieren

Zitierform:

Gerding, Masha/Steinweg, Nina (2012): Geschlechtergerechtigkeit in NRW-Berufungsverfahren im Spannungsfeld von Hochschulautonomie, Organisationskultur und Qualitätssicherung. S. 28–36. Online unter: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hbz:464-20200810-181447-4.

10.17185/duepublico/72611
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