„COMPARABLE WORTH“ : Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps?

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Klammer, Ute / Klenner, Christina / Lillemeier, Sarah: „COMPARABLE WORTH“. Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps?. 2018.

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