(II) Die Auswirkungen der „informellen Streiks“ auf das institutionelle Gefüge der Tarifverhandlungen in China

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Duisburg Working Papers on East Asian Studies

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Bösl, R., Brandtstedt, K., Graf, S., Sahebzada, H., 2016. (II) Die Auswirkungen der „informellen Streiks“ auf das institutionelle Gefüge der Tarifverhandlungen in China. No. 91 (2013).
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