(II) Die Auswirkungen der „informellen Streiks“ auf das institutionelle Gefüge der Tarifverhandlungen in China

Veröffentlicht

Erschienen in:: Task Force: Gewerkschaften, Arbeitsmarktregulierung und Migration in China
(2013), S. 15-22
Datum der Veröffentlichung:: 2013
URN:: urn:nbn:de:hbz:464-20160426-101633-2
Sprache:: Deutsch
Ressourcentyp:: Text
Kollektion:: E-Publikationen
Dewey Dezimal-Klassifikation:: 320 Politik
Sachgruppen der Deutschen Nationalbibliographie:: 320 Politik
Einrichtung:: Forschungszentren, Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST)