• Article / Chapter
  • Neuerungen und Implementierungslücken des chinesischen Arbeitsrechts

Neuerungen und Implementierungslücken des chinesischen Arbeitsrechts

Preview

Category

Appears in:
Task-Force „Entwicklungspolitik in China
(2008), p. 37-48
Date Issued:
2008
URN:
urn:nbn:de:hbz:464-20150115-113816-7
Language:
German
Type of Resource:
Text
Collection:
E-Publications
Dewey Decimal Classification:
300 Social sciences
Subject categories of the Deutsche Nationalbibliografie:
300 Social sciences
Hosting institution:
Scientific institutes, Institute of East Asian Studies (IN-EAST)
Logo

Duisburg Working Papers on East Asian Studies

Cite

Citation style:
Schrade, S., Graf, D., Petzold, M., Fittje, J.-C., 2008. Neuerungen und Implementierungslücken des chinesischen Arbeitsrechts. Task-Force „Entwicklungspolitik in China.
Could not load citation form.

Rights

Use and reproduction:
All rights reserved

Export

BibTeX, MODS, MARCXML, RIS, ISI, PICA, CSV, DC