Die Erweiterung von Diversity Management um Diskriminierungskritik : Das Diversity Support Center an der UDE
Die Aufgaben von Universität sind untrennbar verbunden mit dem Begriffspaar „Forschung und Lehre“. Mit den hochschulpolitischen Veränderungen der 60er Jahre sind jedoch zahlreiche Veränderungsprozesse angestoßen worden, die – in Abkehr von einem exklusiv gedachten Elfenbeinturm – Universitäten für Studierende mit unterschiedlichen Zugangsvoraussetzungen öffnen. Der damit verbundene Anspruch auf Zugang, Partizipation und Chancengleichheit hat dazu geführt, dass sich das Aufgabenportfolio von Universität umfassend erweitert hat.