Der Beitrag führt in das Diversity Monitoring an der UDE ein. Die Bedeutung und die Umsetzung von Diversity Monitoring wird ebenso dargestellt, wie zentrale Herausforderungen. Dazu gehören etwa die Entwicklung von Kategorisierungen und Operationalisierungen, die Überlagerung von Ungleichheitsverhältnissen oder Ressourcen zur Weiterentwicklung.